Spomedzi benefitov firmy na Slovensku najčastejšie vyplácajú zamestnancom 13. či 14. plat. Ďalej nasledujú koncoročné odmeny, pričom najviac ich dostávajú zamestnanci v maloobchode. Vyplýva to z analýzy pracovného portálu Profesia.sk, ktorý prevádzkuje spoločnosť Alma Carrer.
„Spomedzi tohtoročných pracovných ponúk na Profesia.sk uvádzalo 40.000 z nich popri stabilnom mesačnom plate minimálne jeden z finančných bonusov, a to 13. plat, 14. plat alebo koncoročné odmeny, niektoré inzeráty aj viaceré z nich,“ spresnila PR manažérka spoločnosti Ľubica Melcerová.
Tento rok bol 13. plat uvedený v desatine zverejnených pracovných ponúk, čo je približne 28.700 inzerátov. Najviac ho poskytujú spoločnosti z automobilového, elektrotechnického a strojárskeho priemyslu, administratívy či maloobchodu. Tento plat bol ponúkaný zvyčajne na pozície operátorov výroby, robotníkov, skladníkov, elektrotechnikov a montážnikov.
2 min
2 min
Najznámejšia kryptomena bitcoin sa prepadla najnižšie za 21 mesiacov
3 min
3 min
Rusko uzavrelo hraničné priechody pre vlaky s Estónskom, Lotyšskom a Fínskom. Nevieme, čo tým sleduje
2 min
2 min
Google má podľa súdu zaplatiť firme PriceRunner odškodné 1,26 miliardy eur
3 min
3 min
Konsolidovaný zisk Agrofertu vlani klesol o 4,9 miliardy na 2,2 miliardy korún
2 min
2 min
Inflácia v eurozóne v júni klesla na 2,8 percenta. Slovenská je na 3,5 percenta, ale klesla tiež
2 min
2 min
„Okno príležitosti“: Ukrajina žiada Európsku úniu o ďalšiu vojenskú pomoc, chce využiť situáciu
2 min
2 min
Vpustite Italo! Nemecký regulátor obmedzí štátnu Deutsche Bahn, šancu dostane aj taliansky dravec
3 min
3 min
Trumpova administratíva zrušila obmedzenia AI modelov Fable a Mythos od Anthropiku
2 min
2 min
Výrobky Nestlé nebudú obsahovať umelé potravinárske farbivá
2 min
2 min
Zvýšenie podielu štátu v Slovenských elektrárňach by mohlo stáť miliardy eur
3 min
3 min
Trapas pre AI. Ford znovu najal inžinierov, umelá inteligencia sa nevyrovnala ich schopnostiam
2 min
2 min
EÚ zavádza kvóty a clá na dovoz ocele, chce chrániť európsky oceliarsky priemysel
2 min
2 min
Koniec reklamy na ultrarýchlu módu. Francúzsko pritvrdzuje voči Sheinu a Temu
2 min
2 min
Štvrtý blok Mochoviec je o krok bližšie k spusteniu. Elektrárne začali zavážať jadrové palivo
2 min
2 min
Koniec AI aplikácií na „vyzliekanie“. EÚ schválila nové pravidlá pre umelú inteligenciu
Ďalším ponúkaným benefitom je 14. plat, tento rok ho firmy uviedli v 14 600 pracovných inzerátoch, čo predstavuje päť percent z celkového počtu. Rovnako ako pri 13. plate to boli najčastejšie spoločnosti z automobilového a elektrotechnického priemyslu alebo strojárstva. Pri pracovných pozíciách išlo najmä o operátorov výroby, robotníkov a montážnikov.
Finančné benefity vo firmách sú podľa Melcerovej stále častejšie. „Zatiaľ čo v roku 2019 uvádzalo 13. plat osem percent inzerátov na Profesia.sk, o tri roky to už bolo desať percent, pri 14. plate portál eviduje nárast o jedno percento. Z hľadiska nárastu podielu zo všetkých ponúk vidno najväčší progres v prípade koncoročných odmien. V roku 2019 ich spomínalo len percento inzerátov, v roku 2022 dve percentá a tento rok tri,“ priblížila.
Medzi ďalšie finančné benefity patrí aj bonus pri narodení dieťaťa či svadbe, príspevok na bývanie, odmena pri odporučení známeho ako nového kolegu či príspevky na šport a rekreáciu.
