Existujú dôvody, prečo starší ľudia zarábajú menej. No nebolo to tak vždy.
Na prvý pohľad to pôsobí optimisticky. S pribúdajúcimi pracovnými skúsenosťami rastie aj plat. Takýto scenár však platí iba do veku 45 rokov. Potom mzda začína klesať.
Samozrejme, neznamená to, že s tortou donesie personalistka novú zmluvu s nižším platom, no všeobecne platí, že ľudia v rozmedzí 40 až 44 rokov zarábajú v priemere najviac a potom sa mzda postupne znižuje.
Takýto trend je dlhodobý a týka sa rovnako mužov ako žien. Potvrdzuje ho ešte jeden ukazovateľ, ktorý je dokonca presnejší ako priemerná mzda.
