V bankovom sektore vznikla vplyvom digitálnej transformácie potreba preškoľovania zamestnancov. Negatívny vplyv na ľudské zdroje však môže mať vysoký bankový odvod. Do júna tohto roka zaplatili banky na Slovensku na daniach vrátane bankového odvodu takmer 353 miliónov eur. Je to medziročný nárast o 131 percent.
„Banky sa zaviazali zabezpečovať vzdelávanie a prehlbovanie vedomostí zamestnancov. Novými trendmi v oblasti ľudských zdrojov sa stali napríklad agilný spôsob práce, boj proti podvodom či flexibilita pracovného času. Takisto sa zvýšil dôraz na digitálne zručnosti, digitalizáciu procesov a ochranu pred kybernetickými útokmi. To zahŕňa zvyšovanie informovanosti klientov a pravidelné preškoľovanie zamestnancov,“ uviedol predseda Komisie pre ľudské zdroje Slovenskej bankovej asociácie (SBA) Martin Dobiaš.
4 min
4 min
Trump zažaloval BBC za zostrih prejavu. Žiada 9,2 miliardy eur
3 min
3 min
Ford ukončí výrobu viacerých elektromobilov. Čaká ho odpis 18 miliárd eur
2 min
2 min
Štvrťročný zisk nemeckých automobiliek klesol najnižšie od svetovej finančnej krízy
3 min
3 min
Zelenskyj označil berlínske rokovania s Američanmi za neľahké, ale produktívne
2 min
2 min
Fico uviedol, že dostal pozvánku na schôdzku s Trumpom, má byť na budúci rok
3 min
3 min
Návrh reparačnej pôžičky Ukrajine čelí tlakom z rôznych strán, vraví eurokomisárka
2 min
2 min
Eurostat: Rast priemyslu v Európskej únii sa v októbri spomalil, v eurozóne mierne zrýchlil
1 min
1 min
Ukrajinské drony opäť zaútočili na ruské plošiny v Kaspickom mori, píšu ukrajinské médiá
2 min
2 min
Nemecké malé a stredné firmy strácajú dôveru v schopnosť vlády oživiť ekonomiku
2 min
2 min
Genesis Capital smie prevziať väčšinový podiel v zľavovom portáli Slevomat, schválil český úrad
3 min
3 min
Nemecko a Ukrajina plánujú prehĺbiť obrannú a zbrojársku spoluprácu
2 min
2 min
Návrat do USA po 50 rokoch. Korea Zinc postaví v USA hutnícky závod za viac ako 6 miliárd eur
2 min
2 min
Francúzi brzdia, rozhodnú Taliani? Brusel verí v podpis dohody s krajinami Mercosuru do konca roka
2 min
2 min
Ruská centrálna banka žaluje Euroclear o 190 miliárd eur v zmrazených aktívach
2 min
2 min
Inflácia v novembri zostala na tohtoročnom minime, ale stále dosť vysokom: až 3,7 percenta
Vysoké finančné náklady súvisiace s vysokým bankovým odvodom podľa SBA môžu viesť k zníženiu investícií do rozvoja zamestnancov, zníženiu počtu pracovných miest, obmedzeniu benefitov alebo spomaleniu rastu miezd. „Slovenský bankový sektor patrí v rámci Európskej únie medzi tie s najvyšším daňovým zaťažením, ktoré výrazne prevyšuje priemer krajín EÚ. Podiel bankového odvodu na zisku pred zdanením je na Slovensku najvyšší v EÚ. Pričom tento podiel je viac ako 2,5-krát vyšší ako európsky priemer,“ objasnila SBA.
Dodala, že napriek týmto výzvam banky na Slovensku plánujú svojim zamestnancom ponúkať stabilitu, možnosti kariérneho rastu a moderné pracovné prostredie. Nové trendy v ľudských zdrojoch aktuálne zahŕňajú aj online stretnutia a pracovné pohovory. Ako aj rastúce požiadavky kandidátov na možnosť pracovať úplne alebo čiastočne z home office. Dlhodobým problémom je však nedostatok ľudského kapitálu.
„V rámci aktuálnych trendov sa však banky stretávajú aj s nízkym počtom kandidátov na špecifické pozície, nižšou flexibilitou kandidátov pri rozvíjaní nevyhnutných nových zručností, nedostatkom kandidátov na prácu s umelou inteligenciou či chýbajúcimi skúsenosťami s ňou ako novou oblasťou,“ uzavrela SBA.
