Firma sa potýka s vysokými nákladmi a s menšou ziskovosťou v porovnaní s konkurenciou.
Nemecké aerolínie Lufthansa chcú do roku 2030 zrušiť 4000 pracovných miest v administratíve. Spoločnosť to dnes oznámila pri príležitosti takzvaného Dňa kapitálových trhov, informovala agentúra DPA.
Najväčšia nemecká letecká spoločnosť aktuálne zamestnáva približne 103 000 ľudí. V administratíve pracuje približne 15 000 z nich. Aerolinky dnes oznámili, že sa chystajú do piatich rokov prepustiť 4000 administratívnych pracovníkov a do budúcnosti staviť viac na digitalizáciu a automatizáciu.
Plánujú tiež zefektívniť vnútorné fungovanie firmy. Zároveň zvýšiť svoje strednodobé finančné ciele. Zisk pred zdanením a úrokmi (EBIT) by sa mal zvýšiť na desať percent obratu. Doteraz platil cieľ osem percent.
Kým ostatné aerolinky sa už dávno vrátili v hospodárení na úroveň z roku 2019, Lufthansa zaostáva. Spúšťa preto náročný reštrukturalizačný program. Jednotlivé letecké spoločnosti koncernu by mali byť napríklad riadené oveľa centrálnejšie. Okrem značky Lufthansa sú súčasťou koncernu aj aerolinky Swiss International, Austrian, Brussels a Eurowings a menšinový podiel drží koncern tiež v talianskej leteckej spoločnosti ITA.
