Úspech má dnes inú dynamiku než kedysi. Prichádza skôr a v prostredí, ktoré je rýchlejšie, otvorenejšie a zároveň náročnejšie než kedykoľvek predtým.
Keď sa pozerám na rebríček Forbes 30 pod 30, nevidím len mladé talenty, ktoré „raz prerazia“. Vidím ľudí, ktorí už dnes nesú zodpovednosť za firmy, tímy, nápady a rozhodnutia, ktoré ich približujú k vytýčeným cieľom. Ich príbehy sa nezačínajú istotou, ale odvahou ísť do vecí skôr, než majú všetky odpovede.
Ambícia je silný motor. Bez nej by mnohé úspechy vôbec nevznikli. No každodenná realita veľmi rýchlo ukáže, že samotná dravosť nestačí. Skutočný rozdiel robia rozhodnutia a tvrdá práca, ktoré prichádzajú v momentoch mimo reflektorov. Keď nikto netlieska, keď treba jednoducho zapnúť na plné obrátky a vydržať.
Sám som mal možnosť zažiť, čo znamená robiť veľké rozhodnutia pomerne skoro. Tesne po tridsiatke som sa stal členom predstavenstva banky pre korporátny segment. Bola to skúsenosť, ktorá ma mnohému naučila – okrem iného aj to, že tempo rastu je síce dôležité, ale ešte dôležitejšie je, na akých základoch stojí.
Práca s mladými ľuďmi ma preto dlhodobo baví. Neuspokoja sa s povrchnými odpoveďami. Pýtajú sa „prečo“ a chcú rozumieť dôsledkom svojich rozhodnutí. Chcú rásť rýchlo, no zároveň tak, aby ich úspech mal pevné základy. Práve tu sa dnes zásadne mení aj úloha banky.
Už nejde len o financovanie, ale o kvalitné partnerstvo a poradenstvo. O schopnosť pomôcť ľuďom robiť lepšie rozhodnutia – investičné, podnikateľské aj osobné. Mladí ľudia dnes riešia rast, expanziu, riziko či zodpovednosť oveľa skôr než generácie pred nimi. A svet im na učenie metódou pokus-omyl necháva čoraz menej priestoru.
O to dôležitejšie je mať po boku partnerov, ktorí nehľadajú skratky, ale dlhodobý zmysel. Ktorí vedia poradiť, pomenovať riziká a zároveň dodať odvahu. Pretože dobré poradenstvo je katalyzátorom úspechu, ktorý pomáha pretaviť ambície do reálnych výsledkov.
Partnerstvo s Forbes 30 pod 30 vnímame ako podporu generácie, ktorá už dnes formuje krajinu. Nie cez status, ale cez zodpovednosť za svoje rozhodnutia. Pretože ambícia vás môže naštartovať. Ale až rozhodnutia určujú, či naša cesta povedie k vytúženému cieľu.
Zdroj: VÚB banka, Peter Brichta
Jozef Kausich
Pôsobí ako generálny riaditeľ a predseda predstavenstva VÚB banky. Banku vedie s presvedčením, že úspech stojí na vzájomnej dôvere, tímovej spolupráci a vytrvalosti pri dosahovaní cieľov. Vo svojom prístupe spája manažérsku rozhodnosť s rešpektom k ľuďom.
