V roku 2025 pracovalo vo verejnej správe 446 000 zamestnancov, z toho 51,5 percenta v jej ústredných orgánoch. Od roku 2020 sa počet verejných zamestnancov zvýšil o 19 500 (nárast o 4,6 percenta), z toho takmer polovica pribudla v oblasti vzdelávania.
Vyplýva to z informatívneho materiálu na rokovanie Hospodárskej a sociálnej rady SR, ktorého autorom je Inštitút pre stratégie a analýzy na Úrade vlády SR.
Viac ako tri štvrtiny nárastu zamestnanosti vo verejnej správe od roku 2020 podľa inštitútu pripadá na oblasti, ktoré priamo poskytujú služby občanom – školstvo, zdravotníctvo a sociálnu starostlivosť. Časť nárastu od roku 2020 najmä v školských zariadeniach obcí a miest dávajú analytici do súvislosti s projektovým financovaním zo zdrojov Európskej únie.
O 1 400 (nárast o šesť percent) sa zvýšil počet úradníkov v obciach a mestách. Oproti roku 2020 bol relatívny nárast najvyšší v mestských častiach Bratislavy a Košíc (o 23 percent) a v krajských mestách (o 19 percent). Podstatne nižší relatívny nárast zaznamenali ostatné mestá a obce (zhodne o 2,5 percenta). Obecná a mestská polícia zaznamenala nárast o 13 percent zamestnancov.
V ústrednej správe došlo k najväčšiemu nárastu v roku 2022, keď Štatistický úrad SR medzi subjekty verejnej správy zaradil štátny Slovenský vodohospodársky podnik s vyše tritisíc zamestnancami. Po očistení o administratívne presuny a zmeny klasifikácie predstavoval čistý nárast zamestnaných v ústrednej správe medzi rokmi 2020 a 2025 približne 2 900 ľudí (o 1,3 percenta).
