Pokiaľ ide o slová, tak väčšina firiem hlása dôležitosť rodovej rovnosti a uznáva prínos žien v líderských pozíciách. No pri pohľade na vrcholové priečky členov rebríčka Top 50 firiem Slovenska vidno celkom inú realitu.
Minulý týždeň publikoval Forbes rebríček Top 50 firiem Slovenska, ktorý kladie dôraz na najdôležitejších hráčov v biznise.
Čiže na firmy pôsobiace na Slovensku, ktoré sú nielen najväčšie z hľadiska ich enterprise value, ale ktoré aj najväčšmi prispievajú k zamestnanosti krajiny a pomáhajú najväčšou mierou plniť štátny rozpočet pomocou daní a odvodov.
Akú pravdu o Slovensku ukázal?
Len štyri percentá
V rebríčku Forbes Top 50 firiem Slovenska sú na najvyšších pozíciách len dve ženy. To predstavuje len štyri percentá firiem z celého rebríčka, čo je hlboko pod svetovým priemerom.
Pre porovnanie: rebríček najväčších svetových spoločností Fortune 500 má na pozícii CEO 11 percent žien.
V čase, keď svetové rebríčky ukazujú pomalý, no stabilný rast zastúpenia žien v najvyšších korporátnych pozíciách, slovenská realita pôsobí o to kontrastnejšie.
