Firmy na Slovensku majú zároveň problém s hľadaním nových zamestnancov a prílev pracovnej sily zo zahraničia sa spomalil.
Rast nezamestnanosti súvisiaci s absolventmi, ktorí sa zapísali na úradoch práce, firmy prekvapil. Uviedli to analytici Ľubomír Koršňák z UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia a Monika Pécsyová z Inštitútu finančnej politiky (IFP).
3 min
3 min
Technologickí giganti vykupujú čipy. Podľa odborníkov môžu počítače a mobily zdražieť až o stovky eur
2 min
2 min
Trumpova vláda rieši zákaz pre Anthropic. Vráti sa model Fable 5?
1 min
1 min
Japonsko má virtuálnu policajtku, na starosti má špeciálnu agendu
2 min
2 min
Americké akcie zakončili týždeň poklesom, oslabil aj dolár
2 min
2 min
Trump sa opäť vyhráža: 100-percentné clo na toho, kto zavedie daň z digitálnych služieb
2 min
2 min
Aktíva fondu J&T Arch v prvom štvrťroku stúpli o 120 miliónov na 8,5 miliardy
2 min
2 min
Duslu sa vlani darilo, dosiahlo zisk 10 miliónov
3 min
3 min
Maďarsko chce splniť podmienky na prijatie eura okolo roku 2030, povedal premiér
2 min
2 min
China Eastern si objednali od Airbusu 25 lietadiel A330neo pre diaľkové trasy
2 min
2 min
Krym, ktorý zápasí s nedostatkom pohonných hmôt, vyhlásil núdzový režim
3 min
3 min
Skupina Foxconn chce vstúpiť na európsky trh s elektromobilmi, má deväť modelov
2 min
2 min
Slovensko zasiahli horúčavy, hrozí, že padne rekord. Železničiari spomalia vlaky na osemdesiatku
2 min
2 min
Šéf koncernu Volkswagen chce zrušiť až 100 tisíc pracovných miest, tvrdí nemecký magazín
3 min
3 min
Penta expanduje do Estónska, kupuje najväčšieho poskytovateľa zdravotnej starostlivosti o seniorov v krajine
1 min
1 min
Nemecké úrady pre možné účtovné nezrovnalosti prešetrujú firmu Zalando
„Čerství absolventi vysokých škôl navýšili v júni mieru nezamestnanosti o 0,1 percentuálneho bodu, teda bez ich registrácie by v júni nerástla ani nezamestnanosť. Ich počet pritom, podobne ako v máji, medziročne nepatrne narástol, a to o 125 na 2537. V úhrne v máji a júni sa na úradoch práce registrovalo takmer 4300 absolventov vysokých škôl, čo bolo o takmer 500 viac ako v rovnakom období minulého roka,“ priblížil Koršňák.
Nesúlad v dopyte
Dodal, že vyšší počet registrovaných absolventov vysokých škôl pravdepodobne súvisí s nesúladom v dopyte a ponuke po práci a voľnými pracovnými miestami či generačnými zmenami v správaní sa mladých ľudí, ktorí si počas leta robia ešte posledné prázdniny. Väčšina absolventov podľa neho začne pracovať do konca roka a časť z nich je už zamestnaná aj počas štúdia.
Analytik spresnil, že na trhu práce pribúdajú voľné pracovné miesta, avšak potrebu zamestnávateľov nedokážu naplniť ani pracovníci zo zahraničia.
Počet neobsadených miest rastie
„Počet neobsadených pracovných pozícií sa v júni opäť relatívne prudko zvýšil a vyšplhal sa už na 98.400. V porovnaní s májom pribudlo ďalších takmer 4000 neobsadených pracovných miest,“ doplnil. Zdôraznil, že počet voľných pracovných miest sa približuje k číslam z konca roka 2019.
Pécsyová nedostatok domácej pracovnej sily vníma aj v súvislosti s chýbajúcou kvalifikáciou, respektíve nízkym vzdelaním Slovákov a regionálnymi rozdielmi. Dopyt po pracovnej sile tu nedokážu naplniť ani pracovníci zo zahraničia, ktorí na Slovensko prichádzajú už takmer výlučne z tretích krajín mimo EÚ.
„Najviac ľudí dlhodobo chýba najmä v priemysle. Dopyt po operátoroch strojov je oproti obdobiu spred pandémie vyšší až o polovicu. Až dve tretiny voľných pozícií je na západe krajiny. V okresoch Nitra a Bratislava je počet pracovných ponúk až trikrát vyšší než počet nezamestnaných. Naopak, v okresoch Gelnica a Stropkov prevyšuje počet uchádzačov o prácu počet voľných pozícií viac než štyridsaťkrát,“ uzavrela.
